Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (1) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Єремізіна Л$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | 
Єремізіна Л. Інноваційний напрямок методичної роботи з керівними кадрами освіти [Електронний ресурс] / Л. Єремізіна // Нова педагогічна думка. - 2013. - № 3. - С. 50-54. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npd_2013_3_16 За умов модернізації системи освіти домінантою діяльності методичної служби є її інноваційне спрямування. Аргументовано, що виконання керівними кадрами освіти модернізованих функцій можливо лише за умови введення в практику роботи нових ідей, змісту, технологій. Висвітлено концептуальні основи управління методичною роботою, що базуються на інноваційності, та виокремлено функції методичної служби, за допомогою яких формується готовність керівника до роботи в інноваційному середовищі. Запропоновано схему моделі управління інноваційною діяльністю, яка забезпечує ефективність та результативність методичної взаємодії в освітньому середовищі м. Макіївка. Керівництво інноваційними процесами відображено у вигляді схеми. Наведено приклад інноваційної діяльності науково-методичного центру – використання інноваційного проектування для формування готовності керівних кадрів до управління в інноваційному середовищі.В условиях модернизации системы образования доминантой деятельности методической службы является инновационное направление. Аргументировано, что выполнение руководящими кадрами образования модернизированных функций возможно лишь при условии введения в практику работы новых идей, содержания, технологий. Освещены концептуальные основы управления методической работой, базирующиеся на инновационности, и выделены функции методической службы, с помощью которых формируется готовность руководителя к работе в инновационной среде. Предложена схема модели управления инновационной деятельностью, которая обеспечивает эффективность и результативность методического взаимодействия в образовательной среде г. Макеевка. Руководство инновационными процессами отражено в виде схемы. Приведен пример инновационной деятельности научно-методического центра – использование инновационного проектирования для формирования готовности руководящих кадров к управлению в инновационной среде.The article emphasizes that the base of any methodical institution is its innovational direction. According to the author the fulfillment of a leading educational key person of his/her modernized functions can be possible under the condition of introducing new educational ideas, content and technologies into practice. The functions of a methodical service that forms the readiness of a leader for his/her work in the innovational sphere are marked out. The author proposes the model of the innovational activity control in the town educational space. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |